讓人放心，是一個人最了不起的才華

01

有兩個曾影響我很深的故事。

第一個故事，是俞敏洪在母校北大演講時說的。

當年在北大讀書的俞敏洪，成績平平，但特別勤快。

宿舍從來沒有排過衛生值日表，但他每天自發打掃衛生，還主動幫同學打水。

這個習慣，他一直堅持了4年，從沒想過是不是吃了虧。

10年后，1995年底，新東方已經到了一定規模，俞敏洪希望找人一起合作。

他飛到美國、加拿大拜訪昔日同學，想游說他們回國幫忙，還準備好了一些有“誘惑力”的說辭。

沒想到，俞敏洪剛一開口，同學們二話沒說都答應了。

他們坦言：“我們回來，是沖著你過去為我們打的4年水的。你這樣的人，有你飯吃，肯定不會給我們粥喝�！�

這些同學給俞敏洪帶來了資金、人力、經驗等許多幫助，于是，才有了新東方今天的樣子。

第二個故事，是邏輯思維CEO脫不花分享的。

得到APP有位專欄作者名叫香帥，在簽約得到不久后，她突然發現自己懷孕了。

脫不花聽聞，擔心香帥的身體狀況會承受不住繁重的工作量，嚴肅地告訴她：

“先停下，你可以宣布停更，等身體調整好再繼續，用戶是可以理解的�！�

但香帥不愿放用戶的鴿子。

她想出個辦法：躺在床上口述，由她的博士生記錄為文字，整理之后再去錄音，保證課程的更新。

等到馬上要生了，香帥又拜托自己的丈夫——著名經濟學家徐遠，代替她上線授課一個月。

其實這一個月，該更新的課程一期也沒有落下，但香帥一等恢復完，就把自己缺席的內容重新補上，給用戶一個交代。

之所以說這兩個故事，是因為最近在知乎上看到一個問題：

一個人最棒的品質是什么？

高贊回答是：遇到事情靠得住，責任面前有擔當，信用永遠是第一。

其實總結起來，就4個字：讓人放心。

聽起來簡單，卻是至高的修行。

我們在生活中總有這樣的經歷：

和朋友約飯，到了餐廳卻不見人，打去電話，她說自己已經在路上，其實還在家里化妝；

戀人去外地出差，說好落地報個平安，但卻幾小時不見消息，你擔心得不行，他一拍腦門說不好意思搞忘了；

交代給下屬的事，遲遲沒有反饋，親自去問才知道，其實已經在辦了，就是懶得回復“收到”......

這些看似細微的小事，實際上暴露了一個人的本質。

就像池莉說的，“說起來簡單，落下去復雜，聽起來像感覺，做起來是原則�！�

這世上，讓你有乍見之歡的人不在少數，他們有聰明能干的天賦，有口燦蓮花的能力。

但能讓你久處不厭的，一定是讓你放心的人。

這才是一個人最了不起的才華。

02

作家李光彩曾在書中寫過：

“世上不乏才華超卓、智能出眾之人，起初被大家一致看好，后來的結局卻不太美妙，有些人的遭遇還很悲慘。

究其原因，他們往往怨怪時運不濟、小人作祟，但究其實質，無非是：辦事讓人不放心。”

這個世界是存在能量守恒的。

做一個讓人放心的人，少了一些小便宜和小聰明，卻是一種最了不起的才華。

讓人放心，會形成卓越的人格魅力，使你盡得人心。